避免盲目制定激進的目標。實現(xiàn)碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，各行業(yè)、各領域工作相互交織，具有鮮明的整體性、時序性、關聯(lián)性和層次性特征。若脫離發(fā)展階段、行業(yè)基礎和企業(yè)實際，盲目追求高目標、一刀切，不僅會導致難以真正踐行雙碳戰(zhàn)略、實現(xiàn)雙碳目標，甚至還會造成國家能源安全、行業(yè)安全和經(jīng)濟安全隱患。

 

避免盲目跟風。實現(xiàn)雙碳戰(zhàn)略目標，首先必須制定出清晰明確的戰(zhàn)略路線圖和具體舉措，有的企業(yè)僅僅把實現(xiàn)雙碳目標掛在嘴上、停留在文件上，既未制定路線圖，也沒有采取切實有效具體舉措，更沒有抓住加快推動綠色低碳轉型、強化綠色低碳技術科技攻關和創(chuàng)新應用等重點。有的企業(yè)雖然提出了零碳技術、固碳技術等創(chuàng)新方向和項目，但缺乏嚴格的技術經(jīng)濟可行性論證。

 

不能回避聚力突破技術瓶頸的壓力。在實現(xiàn)雙碳目標過程中，能源資源和產(chǎn)業(yè)結構轉型對科技創(chuàng)新的需求比以往任何階段都更為迫切。然而，目前國有企業(yè)在能源資源領域的原創(chuàng)性、引領性、顛覆性技術創(chuàng)新偏少，綠色低碳技術難以有效支撐經(jīng)濟社會綠色低碳轉型，大量關鍵技術、核心零部件、專用軟件、基礎材料仍然需要進口，重大能源科技創(chuàng)新產(chǎn)學研“散而不強”，推動能源科技創(chuàng)新突破的政策機制有待完善。

 

注意統(tǒng)籌好雙碳目標與經(jīng)營業(yè)績考核的關系。從長期看，國有企業(yè)通過持續(xù)改革創(chuàng)新，加大科技研發(fā)投入，推動產(chǎn)業(yè)和能源結構轉型，助力實現(xiàn)雙碳目標，可以有效助推企業(yè)實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。與此同時，當前國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的核心仍然是短期利潤增長和效率提升，對企業(yè)支撐低碳技術研發(fā)、助力雙碳目標、實現(xiàn)綠色低碳轉型關注不足，未來需要更好統(tǒng)籌雙碳目標與經(jīng)營業(yè)績考核的關系。 本`文-內.容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com